Kamis, 08 Desember 2011

Lowongan Kerja PT Pelindo 3 (Persero)

PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan yang diberikan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi yang meliputi wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

Pelabuhan Indonesia III yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut, sehingga dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai tersebut akan mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Sejalan dengan perannya itu, ditetapkan Visi dan Misi yang dijadikan sebagai pedoman dalam mencapai tujuan organisasi.

Dibutuhkan segera 22 orang tenaga Operator RTG (Rubber Tyred Gantry) dengan persyaratan umum:

* Warga Negara Indonesia (WNI), pria, usia per 1 Desember 2011 minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman, atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 2 tahun mengoperasikan alat bongkar muat milik Pelindo III (dibuktikan dengan SPKWT)
* Pendidikan SLTA sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin/Elektro)
* Memiliki SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Izin Operator) yang masih berlaku.
* Tinggi badan minimal 160 cm, tidak berkaca mata dan tidak buta warna.
* Tidak takut ketinggian
* Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat.

Bagi yang berminat agar mengirimkan Surat Lamaran lengkap (dilampiri CV, FC KTP, KK & SKCK, FC semua ijazah (SD s.d terakhir) yang dilegalisir, FC SIM B1, FC SIO (jika ada), Surat Keterangan pengalaman bekerja (jika ada), FC SPKWT minimal 2 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing Pelindo III, pas foto warna 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan Surat Pernyataan diatas materai Rp 6.000 (dapat dilihat di http://www.tpks.co.id)

Seluruh berkas lamaran dikirimkan ke:
Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG
PO BOX 1320 SM
Paling lambat diterima di PO BOX tanggal 14 Desember 2011.

Seleksi menggunakan sistem gugur dan ranking, hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut biaya. Keputusan panitia adalah mutlak & tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah. Forging the 1997 financial crisis proved the toughness of Islamic banking system. Shariah principles with 3 (three) pillars are fair, transparent and beneficiaries are able to answer the needs of people in the banking system more equitable. With based on Law No.10 of 1998, on the date 29 April 2000 established Sharia (UUS) BNI with 5 branches in Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara and Banjarmasin. Next UUS BNI continues to expand to 28 branch offices and 31 branch offices.

PT Bank BNI Syariah who are developing business and network, invites you for a career and take part and raise Islamic banking industry, through:

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah
Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2012, PT. Bank BNI syariah membuka kesempatan berkarir bagi para Alumni Institut Pertanian Bogor untuk mengisi posisi Asisten (Teller, Customer Service, atau Back Office) dengan persyaratan:

* Pria/Wanita, usia s/d 26 tahun, maksimal kelahiran 01 Desember 1985
* Berpenampilan menarik, untuk wanita bersedia menggunakan jilbab
* Status pekerja : Pegawai tetap (masa percobaan 1 tahun); masa pensiun di usia 35 tahun
* Status : bujangan (belum menikah)
* Pendidikan : D3/S1 semua jurusan
* IPK : min. 2.75
* Penempatan : Jabodetabek, Cilegon dan Karawang

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengisi form dengan cara klik link Apply dibawah. Batas waktu pengisian form di website kami paling lambat tanggal 22 Desember 2011 pukul 16.00.

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan kami proses

Terimakasih
PT. Bank BNI Syariah
Divisi Sumber Daya Manusia

Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia

PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) is a growing State-Owned Company with the main business of providing services to infrastructure in Indonesia. To support our business growth, we are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial positions:

VP HUMAN RESOURCES
Responsibilities in the following Human Resources Functional areas:

1. Company Rules, HR Policy Development and Documentation,
2. Recruiting and Staffing, Organizational Development,
3. Performance Management and Improvement Systems; Compensation and benefits administration,
4. Employment and Compliance to Regulatory concerns and reporting (Industrial/Employee Relation & Government Relations in the area of Industrial/ Employee Relations),
5. Employee Orientation, Development, and Training.

Requirements:

* At least 7-10 year(s) of working experience in the HR field in reputable institution,
* Bachelor's Degree/Master's Degree, Law, Human Resource Management, Psychology, Business Studies/Administration/Management or equivalent,
* Required skill(s): HR Activity, HR Duties, General HR Functions, Employee Relations, Employee Benefits and Compensation, Employee Recruitment & Development,
* Preferably Managers specializing in Human Resources or equivalent.

Please send your application through apply link provided bellow. Only Shortlisted Candidates will be notified for further process

**Please update your CV before apply
Apply Job (No later than December 21, 2011)

Lowongan Kerja PT. Bank Syariah Mandiri

PT Bank Syariah Mandiri present, appear and grow as a bank that is able to combine business with idealism spiritual values​​, which underlie its operations. Harmony between the ideals of business and spiritual values ​​that became one of the benefits of Bank Syariah Mandiri in Indonesia work in banking. Bank Syariah Mandiri present to build Indonesia together towards a better Indonesia.

Bank Syariah Mandiri need a proactive person and like working with people or support others to succeed. They are proud of the work and the results of their work, and have the integrity, accuracy and self-actualization.

Management Development Program (MDP)
Requirements

* Bachelor Degree (S1) in any major with Minimum GPA 2.75
* Active in organization, campus or non campus
* Proficient in English both verbal and written
* Not married, maximum 27 years old
* Willing to not married during the MDP education process
* Willing to be placed in all any BSM network throughout Indonesia
* You should attend Online Psychological Test after registration process.

Applicants who are interested please click the link below correspond to the desired position
Apply For Management Development Program Close on: December 30, 2011

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Cilacap
1. Sumber Daya Insani (SDI)
2. Teller (TL)

Dengan persyaratan sebagai berikut :

* Pria dan Wanita (usia maksimal 27 tahun).
* Lulusan D3 / S1 Universitas Negeri /Swasta.
* Berpenampilan Menarik.
* Sehat Jasmani & Rohani.
* Memiliki Relasi yang Luas.
* Dapat Bekerja Mandiri dan Team.
* Jujur, Menyukai Kerja Keras dan Tantangan.
* Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang yang sama.
* Mampu mengoperasionalkan komputer.
* Memiliki Kemampuan Olah raga atau Seni.

Kirimkan surat lamaran via pos dengan melampirkan Daftar Riwayat Hidup, pas photo, copy Ijazah, no. Telp yang mudah dihubungi dan dokumen lainnya yang mendukung, ke :
Bagian Sumber Daya Insani
PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap
Jl. A. Yani No. 97 Cilacap
Telp. (0282) 531015.

Cantumkan kode jabatan yang dilamar pada sebelah kiri atas amplop lamaran. Paling lambat tanggal 14 Desember 2011.